+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обязанность работадателя выдать медицинскую книжку при увольнении

Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, где хранится медицинская книжка работника, какие правила должны при этом исполняться, как происходит учет и некоторые другие вопросы. Личная медицинская книжка выдается на руки каждому прошедшему специальный медицинский осмотр в поликлинике, без нее работник не может быть принят на место, где требуется ее наличие. К таким рабочим местам относятся все должности и профессии, которые имеют контакт с продуктами питания, а также оказывают различные услуги населению, то есть контактируют с ним. Отдел кадров любой организации не имеет права принимать на работу человека без санитарной книжки, если требования к рабочему месту устанавливают ее обязательное наличие. Хранение медицинских книжек работников, а также отслеживание периодичности прохождения необходимых медосмотров также должны обеспечивать кадровые службы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача трудовой книжки при увольнении – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Храним правильно

Автор: Sand01 , 1 июня в Форум по трудовому праву. Работодатель при увольнении не отдаёт мед. Законно ли его требование??? Разве мед. Работодатель оплатил прохождение мед.

Является, но ТК РФ статьей , посвященной обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий труда, требует организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров, но не возлагает на работодателя обязанности по приобретению личных медицинских книжек при приеме работника в организацию.

В соответствии с приказом Роспотребнадзора от 20 мая г. Таким образом, личная медицинская книжка принадлежит работнику, следовательно, расходы на ее приобретение он должен нести сам. Еще раз повторюсь. Если расходы на приобретение медицинской книжки бланка понес работодатель, то Вы их должны ему компенсировать.

То есть Вы должны оплатить расходы работодателя только за приобретение бланка, за медицинские услуги Вы платить не должны. Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени. Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Вставить в виде обычного текста. Разрешено не более 75 эмодзи. Отобразить как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Нет пользователей, просматривающих эту страницу. Форум по трудовому праву Поиск в.

Вся активность Главная Трудовое право консультация Форум по трудовому праву Работодатель при увольнении требует плату за мед. Работодатель при увольнении требует плату за мед.

Рекомендованные сообщения. Опубликовано: 1 июня Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. Только что, Лана54 сказал:. Требует плату за бланк трудовой книжки или за прохождение медицинской комиссии?

Опубликовано: 2 июня Опубликовано: 4 июня Вы должны оплатить расходы работодателя только за приобретение бланка. Присоединяйтесь к обсуждению Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Ответить в тему Изображение по ссылке. Перейти к списку тем. Войти Регистрация.

Работодатель потерял медицинскую книжку что делать

Не секрет, что медицинская книжка является строго обязательным к наличию документом для людей, занятых в определенных сферах. Указанный документ выступает одним из наиболее убедительных аргументов в пользу надлежащей профпригодности и обеспечения благополучия в коллективе, а также в обществе — особенно с позиции санитарии и эпидемиологии. В медкнижке врачи оставляют записи, свидетельствующие о состоянии здоровья пациента в настоящий момент времени, предотвращая тем самым возможность заражения инфекционными заболеваниями при контактах пациента с окружающими. Любая без исключения санитарная книжка оформляется в бумажном, а не в электронном виде.

Для трудоустройства в большинство организаций требуется медицинская книжка. Без нее человек не сможет работать в предприятии, деятельность которых связана с пищевыми продуктами или обслуживанием населения.

Срочно подавайте иск в суд, т. Требуйте направления мед. Здесь я описала вопросы, связанные с невыдачей трудовой книжки, но эти же дейсвия абсолютно применимы к невыдаче медицинской книжке. В соответствии со ст. Трудового кодекса РФ ТК РФ работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выдать ему трудовую книжку а также заверенные копии документов, связанных с работой.

Обязан ли выдать работодатель медицинскую книжку при увольнении?

Оформленная в соответствии с требованиями закона личная медицинская книжка доказывает, что ее владелец не имеет опасных заболеваний. Она подтверждает возможность работать в определенных сферах труда. Трудовой кодекс прямо указывает в статье , что работники пищепрома, общепита, медицинские работники и педагоги подлежат направлению на профосмотры. А в Приказе Минздравсоцразвития от Трудовой кодекс в статье утверждает, что для работающих вахтовым методом тоже необходимо обследование врачей и оформление санкнижки. То, каких врачей нужно проходить для санитарной книжки вахтовикам, тоже установлено Приказом Минздрава от Перед направлением в вахтовый поселок обязателен осмотр терапевта. Формат книжки установлен Приказом Роспотребнадзора от После получения медицинской книжки требуется пройти осмотр у узкопрофильных медицинских специалистов. Каждый сделает заключение и внесет запись в медкнижку.

После увольнения не отдают медицинскую книжку: куда можно обратиться?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Медицинская книжка при увольнении Краткое содержание: Мне не выдали трудовую книжку при увольнении Подписывает трудовую книжку при увольнении Трудовая книжка по почте при увольнении Выдача трудовой книжки при увольнении Запись в трудовую книжку при увольнении по собственному Какую запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию Отправить трудовую книжку при увольнении Потеряна трудовая книжка при увольнении Сохраняется ли медицинский стаж при увольнении Трудовая книжка выдается при увольнении Печать в трудовой книжке при увольнении Сроки выдачи трудовой книжки при увольнении Не отдают медицинскую книжку при увольнении При увольнении кроме трудовой книжки, медицинскую книжку отдают?

Но мы приведем два главных довода в пользу того, что расходы по оформлению медкнижек должны нести работодатели.

Автор: Sand01 , 1 июня в Форум по трудовому праву. Работодатель при увольнении не отдаёт мед. Законно ли его требование??? Разве мед.

Страсти вокруг медкнижки

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А.

.

Медицинская книжка работника: оформление, продление и учет

.

Требуйте направления assorti-retail.ru и компенсации морального ущерба в Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан произвести с Не выдать документы в день увольнения работодатель может только в двух случаях: Стоит отметить, что при проведении проверки по вашему.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Злата

    Здравствуйте. Подскажите, как узаконить пристройку к дому?