+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Сколько закладывают на фот в торговле

Действительно, как же правильно формировать заработок продавцов? А как быть с премиями, откуда взять план продаж, разрешать ли сотрудникам покупать товар в магазине со скидками? В поисках истины Shoes Report обратился к десятку обувных ретейлеров, но ни одна компания не захотела раскрывать свою систему мотивации — слишком уж непрост и индивидуален был процесс ее разработки. Тогда мы расспросили четырех бизнес-консультантов, и окончательно убедились в том, что тема мотивации продавцов очень сложна, ведь даже наши эксперты не смогли прийти к единому мнению. Рекомендации давали: Анна Болдырева - независимый аналитик, эксперт в области модного бизнеса. Практический опыт работы в индустрии моды — 19 лет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок 5: Какие фотографии продаются, а какие - нет? Курс Антона Ватмана о фотостоках - бесплатно

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Доля зарплаты в выручке

Фонд оплаты труда — что входит в это понятие и в чем его отличие от фонда зарплаты? Как рассчитать ФОТ: формула расчета по балансу. Что входит в фонд заработной платы: его состав и структура в балансе. Что такое смета ФОТ? Планирование ФОТ. Анализ использования ФОТ. Справка о ежемесячном фонде оплаты труда — образец.

Два фонда оплаты труда и зарплаты взаимосвязаны между собой, но не являются идентичными. Хотя совпадение этих показателей возможно, когда фирма экономит на разного рода выплатах социальных и прочих своим работникам и кроме непосредственного вознаграждения за труд зарплаты никакие иные выплаты не предусматривает. Каждый руководитель компании и индивидуальный предприниматель должен представлять, что включает в себя фонд оплаты труда. Если исходить из теоретического аспекта, фонд оплаты труда ФОТ — это совокупность средств фирмы как в денежной, так и в натуральной форме , затраченных за определенный временной промежуток на выплаты трудовому коллективу.

В первую очередь в состав ФОТ входят зарплаты и премии , а также разнообразные доплаты за совмещение , за работу в ночное время суток и др. Вслед за перечисленными элементами следуют стимулирующие и компенсирующие компоненты ФОТ, а также иные выплаты к примеру, начисленные за время, которое не отработано, но по закону подлежит оплате. Об этом поговорим в следующих разделах. Что включает в себя фонд оплаты труда и как его правильно рассчитать?

Подобный вопрос актуален для всех коммерсантов — зарплатная составляющая себестоимости товаров или услуг зачастую составляет значительную ее долю и влияет на конечный финансовый результат работы компании. Чрезмерная экономия на размере ФОТ чревата — скудная зарплата, отсутствие стимулирующих и компенсационных выплат не способствуют высоким производственным показателям и получению достойной прибыли.

Результатом такой прижимистости коммерсанта могут стать текучесть кадров, низкая производительность труда, желание отдельных членов коллектива восполнить сумму получаемого вознаграждения за труд за счет имущества фирмы и т.

Формула расчета ФОТ представляет собой сумму разнообразных его составных частей. Количество элементов такой формулы зависит от содержания внутрифирменных локальных актов. К примеру, если этими документами предусмотрена ежемесячная выплата работникам зарплаты ЗП , премии ПР , а также материальной помощи МП в дополнение к отпускным ОТП , то формула расчета ФОТ будет выглядеть следующим образом:. Алгоритм расчета фонда оплаты труда, формула которого представлена выше, является схематичным, и расчет ФОТ как и расчет фонда заработной платы в различных компаниях может проводиться по более детализированному или сокращенному варианту формулы в зависимости от состава ФОТ и ФЗП.

Когда в качестве источника информации для формулы используются регистры бухучета, фонд зарплаты за некоторый срок рассчитывается следующим образом. Фонд заработной платы — один из элементов ФОТ, представляющий собой выраженную в стоимостной форме сумму средств, предназначенных для выплаты заработной платы членам трудового коллектива.

Помимо выплат — вознаграждений за труд по тарифам и ставкам , ФЗП включает премии, вознаграждения и поощрительные выплаты. Структура в балансе ФЗП в разных компаниях различается. В отношении формулы расчета ФЗП применяются те же алгоритмы и подходы, что и для расчета ФОТ, описанные в предыдущем разделе.

Об этом поговорим далее. Обычно расчеты составляются на год с разбивкой по кварталам или месяцам. Из сметы должно быть видно, по каким направлениям расходуются средства, а также величины компонентов ФОТ. Смета может составляться не только по основным элементам ФЗП, но и по выплатам, носящим социальный характер и прочим. Смета ФОТ — элемент планирования, характерный в большей степени для крупных предприятий, имеющих в штате специалистов соответствующего уровня и квалификации и сохраняющих подходы к планированию со времен плановой социалистической экономики.

В современных коммерческих структурах этот документ менее распространен или имеет иное название. О процессе планирования поговорим в следующем разделе. Исходя из того, что включает в себя фонд оплаты труда весомую долю общих расходов компании, важным вопросом является предварительное плановое определение структуры и размера ФОТ. В отношении постоянной части ФОТ применяются детерминированные факторные модели анализа. Проводится изучение влияния на ФОТ таких факторов, как среднесписочная численность, среднегодовая и среднедневная зарплата работника, средняя продолжительность рабочей смены, количество отработанных за год дней одним работником.

Для анализа переменной части используются иные показатели, исходя из того, что на эту часть ФОТ наибольшее влияние оказывает трудоемкость изготовления единицы продукции и расценки за единицу ее изготовления. Важно учесть все структурные нюансы, влияющие на ФОТ изменение в ассортименте выпускаемой продукции, объемах производства, трудоемкости изготовления продукции т.

Эффективное использование средств, предназначенных для оплаты труда, достигается следующим условием: темп роста производительности труда должен быть выше темпа роста его оплаты.

Подробнее о методах анализа показателей бухгалтерских отчетов см. Справка может при этом содержать информацию не только о размере фонда оплаты труда за месяц, но и за иной период. Более того, документ может составляться и по предполагаемым показателям, и по реально сложившимся выплатам.

Унифицированной формы для этого документа не предусмотрено. Мы подготовили шаблон, который должен подойти для организаций и ИП, поскольку в него включены все требуемые в таких случаях сведения. Предлагаем скачать образец справки о ежемесячном фонде оплаты труда на нашем сайте.

Скачать образец. Фонд оплаты труда включает в себя все заработанные сотрудниками выплаты в денежной и натуральной форме зарплаты, премии, компенсации, надбавки и др. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Фонд оплаты труда включает в себя разнообразные выплаты трудовому коллективу. Как его рассчитать, спланировать и проанализировать, расскажет наш материал. Как рассчитать ФОТ: формула расчета по балансу Что включает в себя фонд оплаты труда и как его правильно рассчитать?

Что входит в фонд заработной платы: его состав и структура в балансе Фонд заработной платы — один из элементов ФОТ, представляющий собой выраженную в стоимостной форме сумму средств, предназначенных для выплаты заработной платы членам трудового коллектива. Можно выделить 4 основные составные части ФЗП: непосредственно зарплата; оплата неотработанного временного промежутка отпуска , простои и др. Планирование ФОТ Исходя из того, что включает в себя фонд оплаты труда весомую долю общих расходов компании, важным вопросом является предварительное плановое определение структуры и размера ФОТ.

Процесс планирования ФОТ можно представить следующим алгоритмом: Собрать информацию о структуре фирмы, численности персонала и его движении, данных по средней зарплате, плановых показателях производства; изучить штатное расписание и внутренние локальные акты, связанные с ФОТ положения об оплате труда, о премировании и др.

Спрогнозировать среднюю численность персонала на плановый временной промежуток. Выбрать структуру планирования определиться с основными плановыми параметрами и степенью детализации показателей , составить смету. Рассчитать ФОТ, избрав наиболее приемлемый способ его исчисления.

Спрогнозированный ФОТ позволяет осуществлять своевременный анализ и контроль его использования. Справка о ежемесячном фонде оплаты труда — образец Этот документ коммерческим структурам может понадобиться в следующих обстоятельствах: при оформлении займа в кредитном учреждении; банк может затребовать справку для подтверждения порядочности компании в том плане, что снимаемые со счета деньги действительно идут на оплату труда; при осуществлении контрольных мероприятий специалистами ФНС или страховых фондов.

Для структур бюджетного подчинения этот документ является обязательным. Скачать образец Итоги Фонд оплаты труда включает в себя все заработанные сотрудниками выплаты в денежной и натуральной форме зарплаты, премии, компенсации, надбавки и др.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. В нашей компании работу в праздничные дни не оплачивают в двойном размере. Заявляют, что иначе не будем получать премии. Хотя мы мы их и так не получаем. Как взаимосвязаны эти статьи? Или это нарушение работала еды?

Ваш вопрос.

Формируем зарплату продавцов: советы экспертов

Формулы, закрепленной законодательно, не существует. Однако выбор схемы расчета зависит от местоположения организации. Выполнение вычислений невозможно без данных. Рентабельность услуг рассчитывается схожим образом, в данном случае в себестоимости учитывается не цена закупки товара, а, например, расходы на покупку инструментов, оплату труда рабочих и пр.

Генеральный директор digital-агентства Greensight Егор Волков написал для ЦП колонку, в которой рассказал, как, по его мнению, необходимо правильно распределять зарплату между сотрудниками, чтобы повысить их мотивацию. Люди всегда всё портят.

А как вы начисляете зарплату своим консультантам, с личных или с общих продаж? Действительно, как же правильно формировать заработок продавцов? А как быть с премиями, откуда взять план продаж, разрешать ли сотрудникам покупать товар в магазине со скидками? В поисках истины Shoes Report обратился к десятку обувных ретейлеров, но ни одна компания не захотела раскрывать свою систему мотивации — слишком уж непрост и индивидуален был процесс ее разработки. Тогда мы расспросили четырех бизнес-консультантов, и окончательно убедились в том, что тема мотивации продавцов очень сложна, ведь даже наши эксперты не смогли прийти к единому мнению.

Сколько закладывают на фот в торговле

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Группа прочих выплат, относимая в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации к расходам на оплату труда но не учитываемая в фонде заработной платы и социальных выплатах , включает две подгруппы. Первая объединяет обязательные платежи предприятия, связанные с оплатой труда работников, — это страховые взносы и взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве. Оба налога рассчитываются по установленным ставкам в процентах от фонда заработной платы и возмещаются за счет издержек обращения. Мне был интересен один показатель — оборот. Просто было любопытно, сколько вообще интернет магазины делают выручки у нас в России? Я нашел себе другую — посвежее и поинтереснее.

Процент фот по выручке

Фонд оплаты труда — что входит в это понятие и в чем его отличие от фонда зарплаты? Как рассчитать ФОТ: формула расчета по балансу. Что входит в фонд заработной платы: его состав и структура в балансе. Что такое смета ФОТ?

Соответственно, прибыль увеличивается; Трудоемкость в расчетах по сравнению с обычным окладом; Неравномерность расходов на заработную плату в течение года; Прозрачность результатов работы предприятия для всего персонала. Какой процент фот должен быть от выручки в розничной торговле У нас небольшое мебельное производство.

Закладка наркотиков: Оплата самая высокая по РФ. Легальную продукцию развешиваете по пакетикам и разносите по району. Машина приветствуется Поисковик в Интернете выдает сразу несколько сайтов, до которых почему-то не дотянулась рука Роскомнадзора и полиции. Наркодилеры рекрутируют молодежь, обещая высокие доходы, а на деле все заканчивается длинным тюремным сроком и навсегда испорченной биографией.

Что включает в себя фонд оплаты труда?

Доля зарплаты в общей выручке В. Пусть сотрудник отработал часов в месяц. При стабильном окладе он получит 17 рублей.

.

.

Соотношение ФОТ и Выручки / или мелькнул вопрос – а сколько в.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евдокия

    Нам настойчиво в последнее время втюхивают вот такую херню