+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Требуется ли отметка военкомата при смене работы

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Воинский учет: постановка и снятие с воинского учета

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При смене прописки нужно ли идти в военкомат

Постановлением КМУ от Сразу успокоим наших подписчиков: глобальных изменений не произошло, но есть ряд новшеств по поводу ведения воинского учета, на которые работодателям стоит обратить внимание, чтобы их потом не оштрафовали.

Кто обязан вести воинский учет? Вести персональный учет работников — призывников и военнообязанных обязаны все без исключения предприятия ч. Однако Генштаб ВСУ считает , что предприниматели тоже обязаны вести воинский учет, так как и на них распространяется это требование см. Мы не разделяем такого мнения, ведь ни в одном нормативном акте такая обязанность не предусмотрена.

Поэтому предприниматель может самостоятельно решить, вести ему воинский учет или нет. Наш совет. Мы все же рекомендуем предпринимателям вести воинский учет в своих интересах. Тогда предприниматель будет знать, кого из его сотрудников могут призвать на военную службу или мобилизовать. Кто подлежит постановке на воинский учет? Для начала отметим, что воинский учет военнообязанных по назначению делится на два вида п. По новым правилам предприятиям следует вести учет военнообязанных лиц, прибывших с временно оккупированной территории Украины.

Однако сначала такие лица подлежат постановке на воинский учет в районном городском военном комиссариате по месту постановки их на учет в качестве внутренне перемещенных лиц. На предприятии по срочному трудовому договору работает военнообязанный, подлежит ли он воинскому учету? Да, подлежит. При этом данный пункт с Теперь персональному учету подлежат призывники и военнообязанные, если трудовой договор контракт, соглашение с ними заключен на срок более 3 месяцев.

Означает ли это, что работники, с которыми трудовой договор заключен на срок менее 3 месяцев, не подлежат воинскому учету? Мы считаем, что нет. Работодателям лучше все же вести персональный учет сотрудников, с которыми заключен трудовой договор на срок менее 3 месяцев. Нужно ли вести воинский учет лиц, с которыми предприятие заключило гражданско-правовой договор далее — ГПД? Нет , лица, с которыми у предприятия заключен ГПД, не подлежат воинскому учету. Ведь такие правоотношения регулируются Гражданским кодексом, а не КЗоТом.

То есть трудовых отношений с такими лицами у предприятия не возникает. А значит, нет необходимости вести воинский учет таких лиц. Кто на предприятии отвечает за ведение воинского учета? Для надлежащей организации воинского учета руководитель предприятия должен назначить ответственное лицо лиц , исходя из численности призывников и военнообязанных по состоянию на 1-е число текущего года п.

Так, если количество работающих на предприятии призывников и военнообязанных п. Согласно п. Какие сведения предприятие должно передавать военкомату? Изменения, которые касаются семейного положения, места жительства пребывания , образования, места работы и должности при наличии призывников и военнообязанных п. Изменение учетных данных призывников и военнообязанных, принятых на работу учебу или уволенных с работы отчисленных из учебного заведения п. Если такие работники на предприятии отсутствуют, то подавать уведомления с прочерками теперь не нужно п.

Назначение, перемещение и увольнение руководящего состава и лиц, ответственных за ведение воинского учета п. Обратите внимание! Раньше информировать военкомат необходимо было только в отношении лица, ответственного за организацию воинского учета на предприятии. Теперь же информация должна подаваться и в отношении руководящего состава предприятия. Мы считаем, что это однозначно руководитель.

А если же на предприятии имеется коллегиальный исполнительный орган, тогда нужно подавать информацию и о его членах. К примеру, данные об исполнительном директоре, финансовом директоре при наличии.

Уведомление о гражданах и должностных лицах, нарушающих правила воинского учета, для привлечения их к ответственности в соответствии с законом п. Какие еще предусмотрены обязанности для предприятий относительно воинского учета? Кроме передачи в военкомат вышеуказанной информации обязанности работодателя по ведению воинского учета закреплены в п. Остановимся на основных из них. Итак, предприятие обязано:. Проверять у граждан при приеме на работу учебу наличие военно-учетных документов у военнообязанных — военных билетов или временных удостоверений, а у призывников — удостоверений о приписке к призывным участкам.

Вести персональный учет военнообязанных и призывников на предприятии. Будьте внимательны! Взаимодействовать с соответствующим военкоматом в вопросах сверки данных личных списков, карточек военнообязанных и призывников с учетными данными военкоматов, а также внесения в них изменений при необходимости.

Не реже одного раза в год согласно графику сверок, утвержденному распоряжением соответствующей райгосадминистрации либо горсовета, лица, ответственные за ведение воинского учета, проводят сверку личных карточек сотрудников с учетными данными военкомата. Результаты сверки вносятся в журнал учета результатов проверок состояния воинского учета и сверки учетных данных с данными военкоматов. Оповещать по требованию военкомата работающих на предприятии военнообязанных и призывников об их вызове в военкомат, а также обеспечить их своевременное прибытие в военкомат.

Так, получив распоряжение районного городского военкомата оповестить призывников и военнообязанных об их вызове на призывные участки пункты предварительного сбора для приписки к призывному участку, призыва на военную службу либо на сборы, руководители предприятий обязаны:. Направлять военнообязанных, которые достигли предельного возраста пребывания в запасе, в соответствующий районный городской военный комиссариат учетный орган СБУ, подразделение Службы внешней разведки для снятия с воинского учета.

Следите за возрастом! Предельный возраст пребывания военнообязанных в запасе установлен в ст. Он не одинаков для всех, а зависит от разрядов и званий. Например, лица офицерского состава первого разряда числятся в запасе до 60 лет. Сделать это необходимо в течение 7 дней со дня достижения военнообязанным предельного возраста п. Напомним, что раньше такую отметку делали после очередной сверки с военкоматом.

Теперь же лицу, ответственному за ведение воинского учета на предприятии, необходимо самому отслеживать момент, когда сотрудник достигнет предельного возраста пребывания в запасе. Если это требование не выполнить, работодателя могут оштрафовать согласно ст. Штраф за такое нарушение составляет от 30 до НМДГ от до 1 грн. Какая предусмотрена ответственность за нарушения в сфере воинского учета? За нарушение порядка ведения воинского учета предусмотрена админответственность см.

Таблица 2. Административные взыскания за нарушения в сфере воинского учета. Нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации нарушение предписаний ст. За первое нарушение: от 30 до НМДГ от грн.

За повторное в течение года: от до НМДГ от 1 грн. Неподача подразделениями по работе с кадрами предприятий, учреждений, организаций независимо от подчиненности и формы собственности ежегодно в сроки, установленные Минобороны, в соответствующие военкоматы списков граждан, подлежащих приписке к призывным участкам. За повторное нарушение в течение года, совершенное лицом, ранее уже привлекавшимся к административной ответственности за такое же нарушение, — от 3 до 7 НМДГ от 51 до грн.

Прием руководителями либо другими должностными лицами предприятий, учреждений, организаций, коллективных сельхозпредприятий на работу военнообязанных и призывников, которые не состоят на воинском учете по месту жительства. Необеспечение руководителями либо другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами предприятий, учреждений, организаций, коллективных сельхозпредприятий по требованию военкоматов оповещения военнообязанных и призывников об их вызове в военкоматы либо препятствование их своевременной явке на сборные пункты либо призывные участки.

Несвоевременное представление документов, необходимых для ведения воинского учета военнообязанных и призывников, неоповещение их о вызове в военкоматы. Дела о вышеуказанных нарушениях рассматривают военкоматы ст.

Административные штрафы тоже налагаются военкоматами — на руководителей и других должностных лиц, ответственных за ведение воинского учета на предприятии. В частности, теперь предприятиям следует:. Наряду с ужесточением правил есть и положительные изменения. К примеру, работодателям теперь не нужно подавать уведомление с прочерками о списках граждан, подлежащих приписке к призывным участкам, если такие работники на предприятии отсутствуют.

Акценты этой статьи: кто подлежит постановке на воинский учет; какие обязанности у работодателей в области воинского учета; какую информацию и в какие сроки работодатель должен подавать в военкомат. Воинскому учету подлежат: призывники , то есть лица в возрасте от 17 до 27 лет , приписанные к призывным участкам п. Обратите внимание: ранее воинскому учету подлежали лица с 18 лет; военнообязанные, то есть лица, которые находятся в запасе для комплектования Вооруженных cил Украины далее — ВСУ и других воинских формирований на особый период, а также для выполнения работ по обеспечению обороны государства п.

Предельный возраст для разных категорий военнообязанных установлен ст. Отразим данную информацию в табл. Таблица 1 Информация, которая подается в военкомат Сроки подачи Форма 1 2 3 Изменения, которые касаются семейного положения, места жительства пребывания , образования, места работы и должности при наличии призывников и военнообязанных п.

К примеру, данные об исполнительном директоре, финансовом директоре при наличии В течение 7 дней Произвольная Уведомление о гражданах и должностных лицах, нарушающих правила воинского учета, для привлечения их к ответственности в соответствии с законом п. Итак, предприятие обязано: 1. Так, получив распоряжение районного городского военкомата оповестить призывников и военнообязанных об их вызове на призывные участки пункты предварительного сбора для приписки к призывному участку, призыва на военную службу либо на сборы, руководители предприятий обязаны: издать приказ об оповещении призывников и военнообязанных, довести приказ до их сведения в части обеспечения их прибытия по вызову военкомата в определенные им сроки.

Выводы С Присоединяйтесь к нашей странице и получайте новости первыми! Информация, которая подается в военкомат.

Списки граждан, подлежащих приписке к призывным участкам в случае их наличия. От 1 до 3 НМДГ от 17 до 51 грн.

Самое важное о воинском учете

В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники. В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. В соответствии с п. Если гражданин, устраивающийся на работу, отказывается представить документы, предусмотренные ст.

Киевские военкоматы все чаще привлекают военнообязанных с помощью чиновников. Жители столицы возмущаются, заявляя, что их вынуждают идти в военкоматы и заново проходить медкомиссию. Военкомы объясняют: таковы требования Закона о воинской обязанности.

Подскажите плз.. Вполне реальная. Мне нужно пробыть тут около полугода соответственно поработать тоже. Что посоветуете.

Нужно ли менять военный билет

Но, тут же, возникает проблема: для трудоустройства на работу в России требуют наличие военного билета РФ. Новый гражданин страны еще не имеет этого документа, поэтому возникает необходимость его оформления. При обмене и получении российского военного билета у многих граждан возникают вопросы и сложности, поэтому данная статья будет посвящена вопросу получения и замены военного билета. Если вы недавно сменили свое гражданство на российское и теперь желаете получить другие российские документы, то, в первую очередь, займитесь получением военного билета. Для получения документа необходимо подать в военный комиссариат следующие документы: На законодательном уровне были оговорены сроки получения нового военного билета при смене гражданства на российское. Военнообязанная медсестра , вышла замуж полгода назад. Остальные документы поменяла паспорт, полис страховой и снилс. Ответ юриста на вопрос : смена военного билета при смене фамилии Здравствуйте! Нет, можете не менять. Новый паспорт,св-во о перемене имени,военный билет,фотография…Что-либо еще???

Военкомат и работа

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Здравствуйте, сейчас при устройстве на работу дали обходной лист, в нем я должен пройти мед осмотр в поликлинике, и поставить штамп из военкомата. Мне 23 года, повесток не получал, мед. Проходил только один раз, и то нас водил учитель по нвп в военкомат. Там выдали приписное удостоверение в котором есть фотография, ФИО и все.

В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники. В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета.

Постановлением КМУ от Сразу успокоим наших подписчиков: глобальных изменений не произошло, но есть ряд новшеств по поводу ведения воинского учета, на которые работодателям стоит обратить внимание, чтобы их потом не оштрафовали. Кто обязан вести воинский учет?

Ведение воинского учета по-новому

Переезд не только связан с хлопотами по перевозке вещей, но потребует времени для переоформления некоторых документов. Многие водители не знают, что необходима перерегистрация автомобиля при смене прописки в году. Причем это требование распространяется даже на тех граждан, которые не имеют личного жилья.

.

Военкоматы придумали новый способ загонять к себе призывников

.

При этом данный пункт с г. был уточнен. (пребывания), образования, места работы и должности (при После сверки один экземпляр копии типовой формы № П-2 возвращают работодателю с отметкой военкомата о сверке, . Работа с долгами: взыскание, списание, учет.

.

Требуется ли отметка военкомата при смене работы

.

Прием на работу и учет военнообязанных

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mysqrecnato

    Зашибись Грабанём людей беспощадно, сядем им на шею с пенсионными отчислениями, но зато они начнут деньги ценить больше! Вы говорите что в правительстве некомпетентные люди сидят, раз такое вытворяют, но вы же полностью сейчас повторили их позицию! Ну это же смешно)