+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Все о зарплате для бухгалтера с нуля 2017 самостоятельно

Но при исправлении ошибок в расчетах налогов нужно ответить еще на два вопроса:. Может даже получиться так, что, неверно устранив ошибку, вы навредите себе больше, чем если бы вы это вообще не делали, ведь проверяющие могли ее не заметить, а тут вы сами выставили ее напоказ. По общему правилу ошибки, приведшие к занижению суммы налога в декларации, надо исправлять тем периодом, в котором они допущены. Это значит, что за эти периоды придется сдать в инспекцию уточненные деклараци и п. Учтите, что срока для представления уточненной декларации нет. Дорогие читатели!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет заработной платы в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ред. 3.1

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Все о зарплате для бухгалтера с нуля самостоятельно

Один из самых, по-моему, объемных участков бухучета: не по ширине знаний, а по глубине. На предприятиях даже выделяются отдельные люди, занимающиеся расчетом заработной платы сотрудников.

Сегодня мы познакомимся с самыми общими понятиями учета заработной платы в бухучете. Начнем мы с того, что представим весь процесс работы участка заработной платы в следующем виде:. К этому моменту мы уже знаем термин ФОТ — это Фонд оплаты труда, который является суммой всех начислений по сотрудникам.

Принято под термином ФОТ понимать сумму всех начислений сотрудников за месяц. Однако ничто не мешает сказать ФОТ за полгода, год. Или же ФОТ всех торговых представителей, бухгалтеров, административного аппарата. Доход сотрудника в обязательном порядке облагается налогом. Сумма высчитанного НДФЛ удерживается предприятием из заработной платы сотрудника, тем самым, уменьшая сумму денег к выдаче.

Начислили заработной платы — р. Из чего состоит заработная плата? Существует два основных способа начисления заработной платы: повременная и сдельная оплаты труда. Сдельная оплата труда. Для каждой выполненной работы существую расценки, нормы, показатели. Этот вид оплаты распространен в сельском хозяйстве, в производстве, среди тех работников, кто непосредственно задействован в производстве продукции: вспашка, уборка площадей и т. Повременная система оплаты труда. При такой системе на первое место выходит не результат сделанной работы в количестве и качестве, а время, проведенное на предприятии.

Предполагается, что существуют нормы времени в месяц, в течение которых человек должен находиться на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности. В основе повременной системы труда лежит понятие оплата по окладу. Оклад — это базовая величина заработной платы, с которой начинается весь расчет оплаты труда.

Если же человек пропустил, не смог выйти на работу, тогда полная сумма оклада пересчитывается пропорционально отработанным дням или часам. Сумма оклада может учитываться от количества отработанных дней, а может от количества отработанных часов.

Все это указывается в трудовом договоре, который заключает человек с предприятием в момент своего трудоустройства. Пускай норма работы человека в апреле месяце: в днях 20, а в часах Допустим оклад человека р. По дням Человек не вышел на работу 6 дней. По часам Человек не работал 12 часов в текущем месяце. Помимо двух базовых начислений оплата по окладу, оплата по сдельной и одного удержания НДФЛ, к заработной плате могут добавляться различные надбавки и удержания.

Надбавки — это премии за что-то, дополнительные суммы и т. Надбавки имеют свои формулы расчета. Как правило, это либо фиксированная сумма, либо процент от оклада. Удержания — это суммы, которые уменьшают заработную плату. Самые распространенные удержания — это алименты, выплаты по исполнительным листам, оплата сотовой связи с рабочего телефона сверх нормы то есть за свой счет , удержание из подотчета подотчетное лицо не вернуло деньги в кассу и т.

К этому участку относится огромное число первичных документов. Все они предназначены для регистрации событий сотрудника, влияющих на его заработную плату: на увеличение или уменьшение ее. Первичные документы этого участка можно разделить на два вида: кадровые документы и документы расчета заработной платы.

В течении всего месяца делаются кадровые документы , призванные зафиксировать ситуацию по сотруднику, влияющую на заработную плату. Например: человек болел, ушел в отпуск, не вышел на работу, ездил в командировку. Эти ситуации прерывают его нахождение на работе, согласны? А может человеку добавили премию в этом месяце? Последним действием месяца будут документы расчета заработной платы. А затем идет распечатка расчетных листков, платежных ведомостей.

После выплаты заработной платы сотрудникам по кассе или банку , бухгалтер оформляет документы на выплату заработной платы.

Давайте сразу выполним самостоятельно задание. К его выполнению, я уверен, вы уже готовы. Мы столько говорили о сотрудниках в разделе минимум теории, мы упоминали их в предыдущих статьях.

Уверен, вы справитесь. Выпишете бухгалтерские счета или участки бухучета, что связаны с сотрудниками. Если требуется, используйте план счетов. Если Вы подписаны на обновления блога по почте, введите код доступа из последнего письма рассылки.

Чтобы получить код доступа, подпишитесь на новости блога. Настало время заглянуть в настройки плана счетов по 70 счету. Представляю вашему вниманию настройки 70 счета из программы 1С Бухгалтерия 7.

Ваша задача, как мы уже это умеем делать — написать, что рассказывают характеристики счета и что это означает. Затем, найдите отличия в характеристиках и предположите, на что это повлияет в проводках, ОСВ и Балансе. За боротом теории по учету заработной платы осталось очень и очень много. Ни одну книгу и нормативный документ нужно освоить, чтобы стать ассом на этом участке.

Сегодняшней статьей я хотел задать общие ориентиры от которых стоит оттолкнуться, чтобы углубить знания бухгалтера-расчетчика. Бухгалтерские счета, используемые в бухучете, группируются по определенным признакам. К одной из таких групп относится список счетов затрат. О том, что такое затратные…. В этой статье мы поговорим о поставщиках. О тех организациях, без которых наша фирма не смогла бы работать.

Для учета поставщиков в бухучете имеется свой…. Пожалуй, тема затрат одна из самых важных в жизни фирмы. Пристальным вниманием ее не обходят ни владельцы фирм, ни налоговая инспекция. Для одних, лишние затраты —…. Больше всего внимания в данном случае уделяется числовым изменениям и характеристикам.

Главный принцип — равенство между активом и пассивом средств на предприятии. Кредит в 70 счету используется для того, чтобы начислять вознаграждение, фактически заработанное каждым сотрудником. Обычно расчёты производят ежемесячно. От места работы человека зависит выбор счёта, который корреспондирует с ым. Дорогие читатели! Мы постоянно пишем актуальные и интересные материалы на наш интернет-журнал ФБМ, подписывайтесь на наш канал в К примеру, ым дебетовым пользуются для тех, кто составляет основное производство.

На 25 или ые счета делаются проводки, когда выплаты производятся управляющему персоналу. Неужели нельзя просто словами взять и рассказать, что делать? Но выйдя на работу и проработав в кадрах 3 года, я сотни раз сказала спасибо за это чтение! Невозможно заранее научить всему и рассказать обо всех ситуациях, которые могут быть.

Позже моя библиотека НПА расширялась,. Зарплаты в бюджетных организациях В каком порядке происходит начисление зарплаты пошагово для начинающих в бюджетной организации? Для пошагового начисления зарплаты необходимо установить данные о штатном расписании, разряде сотрудников, о ставке тарифов по времени, а также информация табельного учета времени за месяц. На лицевой счет, открываемый, как правило, на год, заносятся данные о начисленной и выплаченной зарплате, суммах удержаний и вычетов.

Если работник своевременно не получил начисленную ему зарплату, то данная сумма отражается по дебету сч. Чтобы выполнить это требование, сумму за месяц необходимо разбить на две части. Первую часть выдать сотрудникам до окончания месяца, то есть авансом. Вторую часть — после окончания месяца, когда будет известна итоговая величина зарплаты.

Сроки выдачи аванса и зарплаты в ТК РФ не установлены, поэтому каждый работодатель вправе утвердить собственные даты. Что касается величины аванса, то она тоже не прописана в законе, и организации задают ее на свое усмотрение. На практике встречается два способа расчета аванса. Первый — взять месячный заработок сотрудника и умножить на 40 процентов можно на 30 или 50 процентов.

Она складывается из количества отработанного времени, которое фиксируется в организации в табеле учета рабочего времени по или. Если рассчитывается зарплата сдельщику, то в расчет берутся данные из первичных документов — нарядов, ведомостей, актов о выполненных работах и путевых листов. В бухгалтерском учете начисление заработной платы фиксируется проводкой Д20 08, 23, 26, 44 и К70, а выплаты — Д70 и К51 Выбор счета, по дебету которого происходит учет расчетов с персоналом, зависит от того, где трудится работник, например, когда выбираем счет 20, то идет расчет по зарплате на основном производстве, если по дебету стоит счет 26, значит расчет административно-управленческого персонала секретарь, бухгалтер, юрист и т.

Когда в дебете стоит 44 счет, то оплата производится работникам, занимающимся реализацией продукции. Данное разделение требуется для корректного формирования себестоимости продаж, а также формирования других расходов компании, не по основной деятельности.

Мы не рождаемся со знанием высшей математики, квантовой физики и налогообложения. Это и к лучшему, поскольку сами можем выбирать свой путь и решать, что положить в свой мозговой сундучок.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Список следующий:. При повременном заработке работник получает оклад, соответствующий своей должности. Оклад для каждой должности устанавливают штатным расписанием. Нарушение статьи влечет административную ответственность.

Один из самых, по-моему, объемных участков бухучета: не по ширине знаний, а по глубине. На предприятиях даже выделяются отдельные люди, занимающиеся расчетом заработной платы сотрудников.

Если вы хотите дополнить уже записанное ранее, то просто вставляете листочек в нужное место и вуаля! В такие тетрадки удобно вставлять и сделанные вами отдельно интеллект-карты на А4, складывая их пополам, а также различные распечатки с компьютера. В общем, возможностей масса, главное подойти с душой. Кроме бумажных записей вам понадобится хранилище для электронной информации, например, интересных статей с примерами, которые вам попадаются в интернете. Для этого я два года пользуюсь Evernote и вам рекомендую.

Все о заработной плате для бухгалтера

Она удобна в использовании, так как с помощью такого документа можно сразу начислять выплату большому количеству работников. Т — это расчетно-платежная ведомость первичной бухгалтерии, необходима для начисления оплаты за труд. Ее используют в небольших фирмах, где работает небольшое количество рабочих. Если использовать данную ведомость, то документы Т и Т не составляются. Когда нужно начислять зарплаты Независимо от количества рабочих дней сотрудников, заработная плата должна начисляться за отработанное время с первого по тридцатое число или с двадцать восьмого по тридцать первое число. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Правила начисления зарплаты для бухгалтера Все о зарплате для бухгалтера с нуля самостоятельно Расчет зарплаты год Однако при расчете необходимо учитывать некоторые нюансы.

Все о зарплате для бухгалтера с нуля 2018 самостоятельно

Начиная собственный бизнес, предприниматели не всегда уделяют должное внимание вопросу бухгалтерии. Кто-то слышал, что ведение бухгалтерского учета индивидуальным предпринимателем по закону не требуется, другие считают этот вопрос второстепенным, третьи — что ничего сложного здесь нет, и справиться с учетом можно самостоятельно. На самом деле, постановка бухгалтерии ИП с нуля необходима уже на этапе планирования предпринимательской деятельности. Нужен ли бухгалтер для ИП?

Минимальная заработная плата минимальный размер оплаты труда — это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.

.

Все о зарплате для бухгалтера с нуля 2017 самостоятельно

.

.

Шпаргалка по начислению зарплаты, отпускных и больничных

.

Основные НПА по заработной плате. на Все о зарплате для бухгалтера с нуля самостоятельно Расчет средней зарплаты в РФ год В году, как и в.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tickbischessver

    Здравствуйте, Антон! Что Вы можете сказать по поводу законности пенсионной реформы как таковой, и всех предстоящих изменений в ближайшие 30-40 лет?